组织共建，促质量提升

　　实行村企党支部“双向交叉任职”，村党支部成员兼企业支部委员，企业支部成员兼村支部委员。制定党建项目共建清单，一体化推进组织设置、党员发展、经济建设等工作，共同开展“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动，形成“共上支部党课、共过组织生活、共办主题活动、共建活动阵地”的党建联动模式，共同开展各类党建活动100余次。

　　村企双方开展学习型支部建设活动

　　建立党建联席会议制度，村企支部成员定期召开联席会议，科学谋划、平等协商、总结交流共建过程中出现的各种问题，确保共建工作取得实实在在的成效。

　　召开党建联席会议

　　党员共管，促素质提升

　　实行村企党员“双岗双责”，要求8名企业党员定期到村报到，为村发展提供物质、人才、技术支持。坚持“开门评议”，在开展民主评议党员时，邀请双方党支部成员参加。建立“村企共建微信群”，打破党支部、村企党员和村民职工之间的沟通壁垒，受理群众需求，监督党员工作。

　　村企联合开展党员“互促学习班”“教育培训日”等活动，通过邀请乡镇包联领导入企讲党课、企业党员进村交流学习、共赴红色教育基地参观等形式，形成了相互学习、相互促进的良好局面。

　　 活动共联，促服务提升

　　开展便民服务活动。共建村企党员先锋岗、志愿服务队、护林巡逻队等服务组织，开展义务劳动、护林巡查、特殊群体关爱等活动50余次。疫情期间企业捐款捐物，组织员工参与村内疫情防控，真真正正让村民感受到村企共建成果。

　　开展结对帮扶活动。积极引导8名党员带头结对28户农村困难党员和贫困群众，办好事实事、解决困难问题30余件。

 

　　开展群众文体活动。成立秧歌队、合唱队、广场舞队、篮球队等文体组织，每年组织村企党员群众开展各类文体活动5次以上，丰富了公司职工和农村群众精神文化生活，加强了村企沟通，增进了村企友谊。

　　资源共享，促合作提升

　　共享阵地资源。企业投资300余万元提升村基础设施，村企活动广场、党群服务中心向职工、村民双向开放。村民依托企业电商销售平台和产品展销中心，出售本村生产的各类农产品，拓宽了销售渠道。

 

　　共享人才信息。公司党支部依托自主建设的农业技术研发平台和长期对外开展研学服务的优势，向下营子村党员群众免费提供外出研学、跟团培训等服务。同时，充分发挥村企在劳动、就业、人才等方面的各自优势，拓宽村民就业渠道，解决企业用工难题。

　　振兴共谋，促发展提升

　　共谋振兴路径。企业立足下营子村现有环境资源，开发建设“中药材产业+文化产业+旅游产业”高度融合的燕山中药材经济核心示范园区，成功创建3A级景区，累计接待游客10万余人次。同时，通过“一地生四金”模式，支持55户贫困户入股企业，实现村民人均增收3000元以上。

　　通过土地流转建立的中草药种植基地

　　开展创业指导。公司党支部通过开展讲座、现场指导、典型示范等形式，指导村民经营花海小镇商店、农家院等，拓宽农民增收致富途径。

　　发展旅游产业拓宽致富途径

 

优化经营环境。发挥农村党组织的政治优势，帮助企业开展土地流转，化解矛盾纠纷，累计流转土地2024亩。教育引导村民关心、支持企业发展，及时解决企业用地、用工等问题，为企业高质量发展、为下营村实现全面乡村振兴奠定基础。