强化政治建设，聚力思想引领。坚持把“三会一课”等党内各项组织生活制度作为思想交流、共建企业文化的重要平台，组织党员、职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，开展学党史、强党性、爱国主义等教育活动，强化党员、职工思想建设。

　　发挥引领作用，凝聚人才动能。深入开展“科技兴企·人才强企”活动，公司积极与太原科技大学钢管技术研究所所长陈建勋教授沟通，柔性引进陈建勋及其技术团队，定期为公司钢材生产提供专业性技术指导；以服务公司技术革新、生产设备改造、节能减排、降本增效、安全生产为目的，培育了一批创新工作室。日前，刘盼创新工作室、刘志宁创新工作室被邢台市总工会、邢台市科技局评为“邢台市职工创新工作室”。三年以来，两个工作室先后为公司进行技术改造90余项，为公司制作主要设备、辅助设备20余台，共计节省费用近140余万元；组织党员在生产经营一线、技术岗位锻炼，发挥先锋模范作用，先后完成了跑道信号支架技改、制管机组打料辊技术改造、喷码机自动化控制技改等技术改造工作，提升工作效率的同时，节省了大量费用开支。

　　担当社会责任，弘扬企业文化。建立职工关爱机制，构建和谐劳动关系，建好党员活动室、职工书屋等活动阵地，拓展党员、职工文化生活空间；充分发挥企业工会、共青团、妇联等群团组织团结凝聚职工群众的功能和优势，组织开展庆“五一”篮球比赛、庆“三八”趣味活动、员工职业健康体检、中秋福利发放等，提高企业凝聚力和战斗力。编辑：赵金火